III CONGRESO INTERNACIONAL DE TRABAJO SOCIAL - AREQUIPA 2010

III CONGRESO INTERNACIONAL DE TRABAJO SOCIAL

"TRABAJO SOCIAL, FORMACIÓN PROFESIONAL, EXPERIENCIA E IDENTIDAD EN LA MODERNIDAD, PREGUNTAS Y RESPUESTAS"

01, 02, 03 y 04 de Diciembre 2010

Aula Magna Simón Bolivar - Av. Alcides Carrión s/n
(costado de la Facultad de Medicina) UNSA

Arequipa - Perú

EXPERTOS FACILITADORES:

NACIONALES, AMÉRICA LATINA Y EUROPA.

DIRIGIDO A:

Profesionales en TRABAJO SOCIAL, Estudiantes de TRABAJO SOCIAL, Profesionales de Ciencias Sociales, PÚBLICO EN GENERAL.

INFORMES E INSCRIPCIONES:

AREQUIPA: COOP. 19 MZ. G 14-A - PAUCARPATA TELF: 463556

Cuenta Caja Municipal Arequipa: 004-102-00011083803

Para Transferencia Interbancaria: Cuenta Nº de CCI: 80300112001108380379

LIMA: Centro Comercial San Felipe Of. 063 – Jesús María – 2613380.

Email: congresointernacionalaqp@hotmail.comEsta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla
epts_unsa@yahoo.esEsta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla
pptsocial@ucsm.edu.peEsta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla
cdn@ctsp.org.peEsta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla | contactos@ctsp.org.peEsta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla
www.ctsp.org.pe, www.ctsparequipa.com/congreso2010

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MODELOS Y FORMATOS REFERENCIALES -MINTRA

Nota : Estos contratos son sólo modelos referenciales, no constituyen una versión oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

CONTRATOS
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Emergencia.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad Ocasional.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Temporada.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Suplencia.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad por Obra Determinada o Servicio Específico.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad Intermitente.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad por Inicio o Incremento de Actividad.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad por Necesidades del Mercado.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad por Reconversion Empresarial.
* Contrato de Trabajo en Regimen de Tiempo Parcial.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad.
* Contrato de Extranjeros.

REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO
* Formatos de Accidentes de Trabajo.
* Ficha Tecnica
* Guía Metodológica

HOJAS INFORMATIVAS

* Hoja informativa de contratos del régimen de exportación no tradicional
* Hoja informativa de contratos sujetos a modalidad
* Hoja informativa de los contratos de extranjeros.

MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES (formatos)
* MODELOS Y FORMATOS REFERENCIALES

1. Registro de libros y planes.
2. Registro de convenios y programas
3. Horario nocturno
4. Registro de planes y programas
5. Modelo de convenios (Modificado por R.M. 142-2007-TR)
6. Modelo de planes y programas
7. Inspecciones especiales
8. Hojas informativas
9. Encabezado de libro
10. Carta de presentación
11. Declaración jurada
12. Nuevas ocupaciones
13. Constancia de registro
14. Modelo de sellos
15. Formatos e Instructivo CT

FORMULARIOS DE LA RESOLUCIÓN MINISTERIAL 046-2007-TR

* R.M. 046-2007-TR
* Instrucciones de llenado.
* Formularios de la R.M. 046-2007-TR

Descargar en web Mintra:
http://www.mintra.gob.pe/mostrarContenido.php?id=85&tip=25


Juliana Ramírez
Lic. Trabajo Social
UNMSM
Web: Mintra

CONGRESO NACIONAL SOBRE DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y EL COACHING POTENCIADORES DE LAS ÁREAS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

Universidad de San Martín de Porres será sede de IV Congreso Nacional de Bienestar Universitario

Con el auspicio de la Universidad de San Martín de Porres, el Consejo Nacional de Bienestar Universitario (CNBU) presidido por la Lic. Ana Márquez Rosales de nuestra Universidad, presenta a los profesionales de las Áreas de Bienestar de las Universidades del país, el IV Congreso Nacional de Bienestar Universitario.

Este evento tiene por objetivos: Contribuir en primer lugar, a la sensibilización y capacitación de los profesionales de los servicios de Bienestar Universitario sobre los nuevos retos y alternativas tales como el Desarrollo de Competencias y el Coaching cuyos aportes al desarrollo personal y al trabajo en equipo pueden generar sinergias en todos los campos de intervención del Bienestar Universitario.

En segundo lugar, este IV Congreso ofrecerá espacios para la socialización de investigaciones y sistematizaciones de experiencias de trabajo en el campo del Bienestar Universitario y asimismo, será el escenario para realizar conforme a los Estatutos del CNBU, las elecciones del nuevo Consejo Directivo para el período 2010-2012.

Se realizará los días 26 y 27 de noviembre, en el auditorio de la Facultad de Medicina Humana de la Universidad San Martín de Porres sito en Alameda del Corregidor 1531, La Molina.

Los expositores magistrales son reconocidos especialistas e investigadores: Dr. Raúl Suárez Alvarez y Dr. Milver Ureña Peralta del Consejo Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de las Instituciones de Educación Superior Universitaria –CONEAU.

Otros distinguidos expositores son: la Mag. Patricia Kamisato Goshi, Mag. César Poliakoff Alvarez, Lic. Nancy Llaza de Revilla de la Universidad Nacional de Trujillo y Mag. Angélica Orrego Vásquez de la Universidad Nacional Federico Villarreal.

La realización del Congreso está organizada en torno a los siguientes ejes temáticos:

• Desarrollo de Competencias en Bienestar.
• La Acreditación Universitaria. Su impacto en el área de Bienestar. Indicadores de Bienestar Universitario.
• Investigación como insumo básico para el planeamiento del Bienestar Universitario.
• Visión sistémica del Bienestar Universitario.
• Salud mental y Bienestar Universitario
• Deporte y Bienestar
• La familia y Bienestar Universitario

Los afiliados al CNBU podrán presentar sus ponencias hasta el 17 de noviembre.
Informes: cnbu@usmp.edu.pe

Ver tríptico

Santa Anita, 11 de Noviembre de 2010
Oficina de Relaciones Públicas e Imagen Institucional
rrpp@usmp.edu.pe

Juliana Ramírez

Lic. Trabajo Social

UNMSM

Fuente: Wen USMP

IV DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN GERONTOLOGÍA SOCIAL 2010 - 2011 - MODALIDAD VIRTUAL

Presentación

Objetivo Perfil del diplomado Plan de estudios Docentes

Obtención del diploma Admisión Información económica Calendario académico Informes

Presentación

En América Latina y en nuestro país el número de adultos mayores viene aumentando significativamente y en el ámbito mundial, el envejecimiento de la población es un hecho de especial importancia que determinará el futuro de las sociedades del mundo. Por ello que desde el año 1982, en el artículo 59 del Plan de Acción Internacional de Viena sobre el Envejecimiento, organizado por las Naciones Unidas y en el que participaron 128 países del mundo, entre ellos el Perú, se recomienda estimular la capacitación en todos los aspectos de la gerontología y la geriatría.

La Especialidad de Trabajo Social de la Facultad de Letras y Ciencias Humanas de la Pontificia Universidad Católica del Perú, asume con compromiso y responsabilidad la problemática de pobreza y exclusión de los adultos mayores que en nuestro país, cada día se agudiza, haciéndose evidente en la trasgresión y negación de los derechos humanos fundamentales de esta población.

En esta perspectiva ofrece la Diplomatura de Especialización en Gerontología Social en la modalidad virtual, como un espacio de capacitación y de reflexión que busca promover en los profesionales, la asunción de un compromiso que oriente el desempeño de sus acciones con un adecuado manejo de relaciones intergeneracionales, una perspectiva de equidad social y de género, y una actitud ética que eleve la calidad de los servicios que brindan.

La Diplomatura, responde a la necesidad imperativa de contar con recursos humanos altamente capacitados, especializados en la atención directa de personas adultas mayores, así como en la conducción de programas y servicios sociales, de modo que desde su intervención profesional contribuyan al desarrollo integral de esta población, combatiendo la exclusión social y las actitudes discriminatorias.

El participante deberá dedicar aproximadamente 9 horas semanales de estudio, que podrá distribuir según su propio ritmo de aprendizaje y disponibilidad de tiempo. Esta Diplomatura ofrece un alto nivel de flexibilidad en la medida en que el participante puede inscribirse en la diplomatura completa, en uno de los módulos o en cursos independientes. La Diplomatura ofrece una certificación progresiva.

INFORMES:

Graciela Córdova P.

Especialidad de Trabajo Social

Pontificia Universidad Católica del Perú

tsocial@pucp.edu.pe

0511-6262000 anexo 5778 - Telefax: 6262880

JULIANA RAMÍREZ

LIC. TRABAJO SOCIAL

UNMSM

Fuente: Web PUCP