La Facultad de Trabajo Social de PUCP, actualmente, se encuentra en un proceso de revisión académica para situarse mejor ante los desafíos de una sociedad en permanente transformación, fortaleciendo su oferta educativa de manera que responda a la demanda social y laboral.Lo interesante a destacar es la SUMILLA de los cursos:
Fundamentos de Trabajo Social
La profesionalización del Trabajo Social en Europa y Norteamérica. Análisis contextual. Origen y Evolución del Trabajo Social en América Latina y el Perú. El Trabajo Social en la realidad peruana. Perspectivas actuales. El Perfil actual del Trabajo Social. Características fundamentales del Perfil profesional del trabajador social: en lo personal, en lo social y en lo académico. La práctica profesional, demanda social, perfil ocupacional, marco legal e institucional. El Trabajo Social en la línea de la Gestión Social y la Intervención Familiar Sistémica.
Relaciones Humanas y Entrevista
Enfoques teóricos y filosóficos de las relaciones humanas. Relaciones humanas y comunicación: intrapersonal, interpersonal. Los estados del Yo y el proceso de relaciones interpersonales. Bloqueos en el manejo de las relaciones humanas, técnicas para la resolución de conflictos. Las relaciones humanas en el Trabajo Social. Relaciones humanas y entrevistas en el Trabajo Social. La entrevista como técnica fundamental. Características, implicancias. Proceso de preparación, ejecución y evaluación de la entrevista en Trabajo Social. Conocimientos y habilidades para el manejo de la entrevista - Principios éticos en las relaciones humanas y la entrevista en Trabajo Social.
Método de Trabajo Social 1
La práctica profesional. Conceptualización. La intervención profesional: elementos y áreas. El espacio profesional, la red de relaciones y el contexto. Análisis histórico de los métodos de Trabajo Social en América Latina. Bases teóricas y éticas del método de intervención en Trabajo Social. Su estructura, procesos y procedimientos. El estudio social, como proceso de conocimiento. Diseño de proyectos de estudios aplicados a situaciones problemas de familias, grupos y organizaciones. La participación del sujeto en el proceso de estudio. Formulación del pre-diagnóstico. El proceso de diagnóstico. Modelos de diagnóstico. Las Hipótesis diagnósticas. Aplicación de la teoría en el proceso de diagnóstico. Técnicas para la elaboración del diagnóstico con la participación del sujeto de acción.
Método de Trabajo Social 2
El proceso de planeamiento de Elementos y criterios del planeamiento. La elaboración de proyectos de promoción social. Aplicación de procedimientos de planeamiento estratégico. El proceso de desarrollo de los programas y proyectos y las técnicas de intervención. La evaluación como proceso de análisis, de reflexión y de educación con la población. Formas y niveles de evaluación. El seguimiento y monitoreo de los proyectos. La transferencia. La sistematización de la práctica profesional.
Trabajo Social con Grupo y Comunidad
Enfoques teóricos desde el Trabajo Social acerca de los grupos, comunidades y organizaciones de base. El grupo y la comunidad como unidades de acción profesional: Dinámica de grupos y liderazgo. Roles y funciones del Trabajo Social con grupos y comunidades. La participación social: enfoques y niveles de participación. Marco legal y políticas. Proceso de intervención profesional con grupos y comunidades. Las técnicas participativas para el trabajo grupal y comunitario. TSO
Educación y Promoción Social
La Educación como proceso. Educación no formal y la Educación de Adultos. El Trabajo Social en la Educación y Promoción Social. La Función de Educación Social en los diferentes campos de intervención. Metodología y Técnicas para la Educación y Promoción. Análisis de experiencias y propuestas sobre Educación y Promoción Social.
Gerencia Social 1 Mercadeo social
La investigación de programas de Mercadeo Social. La segmentación, estrategias y técnicas. Diseño del producto y precios en términos de mercadeo social La administración de la mercadotecnia social. La misión, el diagnóstico: Análisis DOFA. Planeamiento, ejecución y evaluación estratégica aplicados a la gerencia social. Gerencia y calidad total.
Gerencia Social 2
Evaluación estratégica y balance social. La evaluación y el balance social como herramientas de gestión empresarial. El Balance: Conceptos, planeación y ejecución del cuadro de balance y presentación final. Utilidad y divulgación del balance social en términos de activos y pasivos sociales en sus áreas internas y externas. Retroalimentación.
Seminario de Gestión de Proyectos Sociales 2
Profundización en el manejo de conocimientos teóricos, metodológicos y técnicos para la gestión de proyectos de asistencia y promoción social. Fortalecimiento de actitudes, habilidades y destrezas para el ejercicio de las funciones profesionales en la gestión de proyectos sociales.
Seminario de Ética Profesional
Corrientes filosóficas que influyen en la postura axiológica del Trabajo Social. Trabajo Social. Valores, principios y normas. Derechos Humanos y la Perspectiva Ética en el Trabajo Social Profesional. Ética Profesional en el Trabajo Social, aspectos teóricos y prácticos. Los Códigos de Ética del Trabajo Social. Características y exigencias. El ejercicio profesional y las exigencias de un desempeño ético. Actitud ética y responsabilidad profesional.
Trabajo Social con Familia 1
La familia como unidad de análisis y acción fundamental en Trabajo Social. Modelos teóricos en la práctica del Trabajo Social. Consideraciones sobre algunos Modelos. Relación Modelo - Metodología. Tendencias psicológicas importantes en la historia del Trabajo Social. Lo neofreudiano. La Psicología de Otto Rank. Tendencia humanística. Conductismo y Psicoterapia Cognitivo Conductual. Conceptos introductorios de la óptica sistémica. Teoría de los sistemas. Pragmática de la comunicación. Comunicación patológica. Diagnóstico social de la familia. Enfoque sistémico, situacional, funcional e integral. Objetivos y funciones de Trabajo Social con familia.
Trabajo Social con Familia 2
Conceptualización de familia. Familia “sana” - “disfuncional”. Clasificación triaxial de la familia. Modelo de funcionamiento familiar. Modelo circunflejo y otros. Diagnóstico familiar desde la perspectiva estructural. Estrategias de intervención para la promoción de la familia desde la perspectiva sistémica. Las políticas sociales en relación a las necesidades y problemas de la familia en el Perú. Elaboración de líneas de políticas sociales para familias y grupos específicos.
Seminario de Estudio – Diagnóstico 1
Aspectos teórico-metodológicos y técnicos sobre el estudio social como proceso de conocimiento y acercamiento a la realidad cotidiana de personas, grupos, familias y comunidades. Formulación de un proyecto de estudio articulado a la práctica de campo.
Seminario de Estudio – Diagnóstico 2
Ejecución del estudio y formulación del diagnóstico, a partir de la comprensión teórica de la realidad y la aplicación de las técnicas de diagnóstico. Uso de técnicas para la socialización de los resultados del estudio-diagnóstico.
Técnicas de Educación y Promoción Social
La tecnología y la técnica en Trabajo Social. Clasificación de técnicas para la promoción social. Criterios para la selección, aplicación y evaluación. Las técnicas de motivación y auto-expresión. Los medios de comunicación en Trabajo Social: Técnicas orales, escritas y audio-visuales. Las técnicas para promover la participación del sujeto en el proceso de investigación diagnóstica, planeación participativa, ejecución y evaluación de proyectos
Diseño y Evaluación de Proyectos Sociales
Aplicación del diagnóstico social como base para la identificación de un programa de necesidades. Métodos participativos para la formulación de proyectos (DOFA, ZOOP, DELPHI, ABACO). Identificación del objeto de intervención social, elaboración del marco referencial, formulación de objetivos, actividades por objetivos, resultados por objetivos y metas, factibilidad, planificación de acciones a través de cronogramas y determinación de costos. Metodologías de evaluación de proyectos sociales: evaluación ex-ante (costo/beneficio, costo/efectividad), de procesos e impactos. La formulación y evaluación de proyectos de promoción: requerimientos para desarrollar procesos de transferencia, replicabilidad, autosostenibilidad e institucionalización de programas y proyectos de promoción social.
Seminario de Gestión de Proyectos Sociales 1
Selección y aplicación de teoría, métodos y técnicas para la elaboración de proyectos sociales. Desarrollo de actitudes, habilidades y destrezas para formular diagnósticos y proyectos sociales, así como para el desempeño de funciones profesionales en el marco de una organización.
Seminario de Gestión y Gerencia Social
Profundización en el análisis teórico, metodológico y técnico de la intervención profesional en la gestión y gerencia de proyectos sociales. Afianzamiento de habilidades para el diseño, gestión y evaluación de programas, proyectos y servicios de bienestar social. Práctica de campo en la línea de Gestión y Gerencia de Proyectos Sociales.
Seminario de Sistematización en Trabajo Social
La producción de conocimientos a través de la sistematización. Análisis de experiencias de sistematización en Latinoamérica y el Perú. Aplicación práctica del proceso de sistematización a situaciones concretas. Diseño y ejecución del proyecto e informe final.
Gestión del Bienestar Social 1
Gestión social y Trabajo Social. Principios y procesos de la gestión social: planeamiento, organización, integración, dirección y control. Áreas específicas de la organización. Técnicas que potencial izan el proceso y las funciones de la gestión social. Organizaciones de bienestar social. Perfil y gestión de calidad y excelencia.
Gestión del Bienestar Social 2
El Trabajo Social y la gestión de programas y servicios de bienestar social. Cambios en la gestión de los servicios de bienestar social. Los escenarios de la gestión social: Estado y Sociedad Civil y sus relaciones. Las funciones de la gestión: toma de decisiones, concertación, coordinación, vinculada a la formulación e implementación de políticas de bienestar social. La gestión de recursos humanos, áreas y funciones. La Dirección del personal basado en la motivación y el liderazgo. La promoción de las relaciones humanas y la calidad total. Evaluación del personal. Técnicas para la gestión de las Organizaciones: comunicación, trabajo en equipo, manejo de conflictos, negociación y coordinación. Evaluación de la gestión. Costo-beneficio, Costo-efectividad.
Seminario de Campos de Intervención en Trabajo Social
Presentación de los diferentes campos de intervención en el país y sus características más importantes. Los campos más significativos de Trabajo Social en el país. Su evolución histórica, situaciones problema que abordan. Las organizaciones, políticas sociales y marco legal. El perfil ocupacional de Trabajo Social y estrategias de intervención profesional. El ejercicio independiente del Trabajo Social.
Seminario de Investigación en Trabajo Social
La producción de conocimientos a través de la investigación. Análisis de experiencias de investigación: formulación del problema, verificación de las hipótesis. Contraste con el marco teórico, paradigma básico. Las técnicas y sus resultados. Descubrimiento de nuevos problemas de investigación. Aplicación práctica del proceso de investigación a situaciones concretas. Diseño y ejecución del proyecto e informe final.
Política y Planificación del Bienestar Social
Antecedentes de la política social. Definición de bienestar social y política social. Rol del trabajador social en la formulación y gestión de las políticas sociales. Políticas sociales según modelos económicos imperantes en Latinoamérica y Perú. Las políticas sociales del Estado y la Sociedad civil. Políticas sociales en el Perú. Análisis global y sectorial. La planificación social: el proceso de formulación, ejecución, evaluación de políticas sociales y programas de desarrollo social. Tipos de planificación social: Importancia de la planificación participativa. La planificación social y las nuevas tendencias para optimizar los programas sociales: la gerencia social y el mercadeo social. Relación entre planificación social, política social e intervención en Trabajo Social.
Juliana Ramírez
Fuente: PUCP
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