Muchas veces la palabra ambición ha sido mal vista o mal interpretada. Sin embargo, en muchos casos la ambición es la gasolina que impulsa nuestro motor, es la energía que hace que nos movamos, que deseemos conseguir más, saber más, ser más, crecer, ser mejores. Comparto algunas ideas sobre lo útil que puede ser la ambición positiva.
Juliana Ramírez
Trabajadora Social
Fuente: Diario El Comercio
¿Sabes reconocer cuáles son esas reglas no escritas, esos codigos sociales informales que rigen en tu centro laboral, que todos saben pero que nadie comenta en voz alta, pero que son claves para encajar bien con el grupo y ser mejor aceptado? ¿Conoces bien los rituales propios de aquel mundo al que llamamos trabajo? El analizar cuáles son los códigos informales de lo permitido y lo no permitido es básico al entrar en un ambiente nuevo y en cualquier lugar donde interactuan las personas. Estos códigos, los que muchas veces no tomamos en cuenta, podrían ser cruciales para ser mejor aceptados y tener mejores relaciones con todos. Descubre aquí por qué.
De este modo, EsSalud cumple con aplicar una política de igualdad y de inclusión de un sector de la población que, a partir de ahora, se beneficiará en forma inmediata de los diversos servicios que ofrece el Seguro Social de Salud a sus 9 millones de asegurados.
Por ello, enmarcada en la política de transparencia y de inclusión de la actual gestión, que preside el doctor Álvaro Vidal Rivadeneyra, se emitió la resolución N° 30-GCAS-ESSALUD-2011, que incluye entre los beneficiados a los afiliados al Seguro Regular y al Seguro de Salud Agrario Dependiente e Independiente.
Anteriormente, estos asegurados o sus empleadores inscribían a sus concubinas o concubinos, como derechohabientes, presentando un Documento de Reconocimiento de Unión de Hecho, por resolución judicial o por escritura pública, que debía ser tramitado en el Poder Judicial o en la Notaría Pública, lo que demandaba costos excesivos y una larga espera.
Ahora, la nueva norma establece que, de manera extraordinaria, dichos asegurados podrán inscribir a sus concubinas o concubinos, sólo llenando una Declaración Jurada de Relación de Concubinato y presentándola en cualquier agencia u oficina de la Gerencia Central de Aseguramiento de la institución, en todo el país.
Esta Declaración Jurada puede ser solicitada en la misma agencia y desde el lunes 10 de octubre, a través de la página web: www.essalud.gob.pe.
Un requisito importante es que en el DNI (Documento Nacional de identidad) del titular y su concubina o concubino, figure el mismo domicilio. En caso tuvieran diferente domicilio, deberán adicionalmente firmar una Declaración Jurada de Domicilio o presentar un Certificado Domiciliario. Para que proceda la inscripción el titular del seguro debe ser soltero (a), divorciado (a) o viudo (a).
Cabe mencionar que actualmente en EsSalud existen 375 mil asegurados que han inscrito a sus concubinas o concubinos, quienes reciben los mismos beneficios que los demás asegurados.
Juliana Ramírez
Trabajadora Social
UNMSM
Fuente: EsSalud - Portal
10-10-2011
Explicó que el servicio “Hospital en Casa” está dirigido a los pacientes que requieren tratamiento médico más continuo de 12, 24 y 48 horas, por un tiempo relativamente corto, 10 días aproximadamente. En ese lapso se le brindará una atención médica integral. Luego, se les dará de alta, para que continúen con tratamiento normal en su domicilio.
Afirmó que atenderá en el nuevo servicio un equipo de médicos generales y especialistas en neurología, psiquiatría, cardiología, neumología, dermatología, medicina física, rehabilitación, psicología, nutrición y servicio social en domicilio.
El PADOMI es un programa de EsSalud que brinda atención preferencial en su propio domicilio, a los pacientes con incapacidad para desplazarse a los centros asistenciales, con el objetivo de atender y mejorar su calidad de vida.
“Es un buen servicio para los asegurados, sobre todo para los pacientes adultos mayores, quienes son los que más lo requieren”, señaló el doctor Jorge Tirado, médico dermatólogo, quien agregó que luego de 17 años de funcionamiento, el programa necesita el fortalecimiento en todas sus áreas, para brindar a nuestros pacientes atención integral, completa y necesaria.
Con ese propósito se iniciará “Hospital en casa”, en concordancia con los objetivos que se ha propuesto la gestión del doctor Álvaro Vidal en EsSalud, de brindar una atención de alta calidad y calidez a todos los asegurados, con énfasis en el primer nivel de asistencia, concluyó.
Juliana Ramírez
Trabajadora Social
UNMSM
Fuente: EsSalud - Portal
Oficina de Relaciones Institucionales
Por qué elegir GVN?
Global Volunteer Network (GVN) ofrece oportunidades para voluntarios en proyectos comunitarios en todo el mundo. Tenemos programas en 21 países en América del Sur, África y Asia. Nuestra visión es de apoyar el trabajo de organizaciones comunitarias en cada país. Creemos que las comunidades locales son los que deben definir sus necesidades y nosotros proveemos los voluntarios para ayudarles a alcanzar sus metas.
Durante los últimos 8 anos, hemos creado conexiones con ONGs por todo el mundo y hemos trabajado con más de 13,500 voluntarios. Todos nuestros voluntarios han recibido los recursos, apoyo y información necesaria para poder tener un programa de voluntariado exitoso y gratificante.
Bill Gates recomendó Global Volunteer Network (GVN) y CNN nos incluyó en su lista de 10 organizaciones que pueden ayudarte a tener un impacto positivo en el mundo
Juliana Ramírez
Trabajadora Social
UNMSM
Fuente: Fundación GVN
El Centro Latinoamericano de Trabajo Social-CELATS es un organismo civil, sin fines de lucro dedicado a la investigación y la promoción del desarrollo social a través de la actualización y crecimiento profesional de quienes actúan en el campo social desde diferentes espacios laborales. Para el logro de los objetivos, el CELATS está organizado como asociación de profesionales de Trabajo Social con un Consejo Directivo que la preside. La marcha institucional se basa en el trabajo voluntario de sus asociadas a través de comisiones que ejecutan el plan operativo anual.
¿A QUÉ ASPIRAMOS?
A ser una organización que integre a las regiones que tengan mayor presencia de Trabajadores Sociales.
Profesionales comprometidos con los excluidos
Profesionales reconocidos en los ambientes nacionales e internacionales por su opinión calificada en temas de políticas sociales
Una institución sólida y de prestigio en Trabajo Social
¿QUÉ QUEREMOS SER COMO ORGANIZACIÓN?
Un colectivo profesional reconocido, con liderazgo en temas sociales y en políticas públicas
Ser actores y líderes, aliados para el desarrollo social.
Con una adecuada interacción con la sociedad
CELATS al 2010 será una organización fortalecida de Trabajadores Sociales liderando políticas sociales, comprometida con el cambio social.
CAMBIOS QUE QUEREMOS PARA LAS COMUNIDADES Y PAÌSES
Sociedades con esperanza y conscientes de sus derechos
Países con políticas públicas redistributivas
Mayor desarrollo social.
Sociedades igualitarias, participativas
Igualdad de oportunidades y ejercicio de los derechos humanos.
Vivir una cultura de paz
Comunidades que pongan en práctica el ejercicio de sus derechos ciudadanos, empoderadas, propositivas, defensoras y vigilantes del cumplimiento de políticas sociales.
Nuestra misión es fortalecer el desarrollo profesional y la competitividad de nuestras asociadas y asociados. Mantenernos como referente de opinión calificada en temas sociales y propuestas de políticas públicas.
La vinculación con diversos organismos internacionales, regionales y nacionales, que por la naturaleza de su trabajo están relacionados directa o indirectamente con las políticas públicas y la labor profesional en ellas, es una estrategia importante en la acción institucional del CELATS, pues permite la interacción, la investigación y acciones de incidencia alrededor de temas sociales puestos en la agenda social actual.
Juliana Ramírez
Trabajadora Social
UNMSM
Fuente: Web CELATS
El día Internacional de la no violencia es observado el 2 de octubre, el aniversario del nacimiento Mahatma Gandhi, líder del movimiento de la Independencia de la India y pionero de la filosofía y la estrategia de la no violencia.
De acuerdo con la resolución A/RES/61/271 de la Asamblea General del 15 de junio del 2007 
Al presentar la resolución en la Asamblea General, representando a 140 patrocinadores, el Ministro de Estado para Asuntos Exteriores de la India, el Sr. Anand Sharma, dijo que el amplio y diversificado patrocinio de la resolución constituía un reflejo del respeto universal hacia Mahatma Ghandi y de la perdurable relevancia de su filosofía. Al citar las propias palabras del difunto líder, dijo que «la no violencia es la mayor fuerza a la disposición de la humanidad. Es más poderosa que el arma de destrucción más poderosa concebida por el ingenio del hombre».
Juliana Ramírez
Trabajadora Social
UNMSM
Fuente: Portal Naciones Unidas
Cuando somos pequeños muchas veces nos enseña a no preocuparnos por lo que dicen los demás sobre nosotros. Sin embargo, aunque debemos conservar nuestra autenticidad, también debemos pensar en cómo es que los demás nos ven, especialmente en temas laborales. ¿Cómo te ve el resto? ¿Qué es lo que dicen de ti?
Juliana Ramírez
Trabajadora Social
Fuente: Diario El Comercio
