III CURSO DE REACTUALIZACIÓN PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL

UNMSM

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

Escuela Académico Profesional de Trabajo Social

III Curso de Reactualización Profesional para optar el Título de Licenciada en Trabajo Social

SUMILLA DE LOS CURSOS

POLITICAS SOCIALES Y GESTION SOCIAL

Curso teórico-practico, propone una perspectiva general de la Políticas Sociales en el contexto actual, del proceso de globalización y exclusión social. El curso abarca los siguientes ejes temáticos: Origen, fundamentos y desarrollo histórico de las políticas sociales, presenta los diversos enfoques teóricos sobre políticas sociales y de bienestar social. El análisis de las nuevas tendencias de las políticas sociales y sus interrelaciones desde la perspectiva mundial, latinoamericana y del país. Análisis y evaluación de la gestión de planes, programas y proyectos sociales como instrumentos de implementación de las políticas sociales ejecutadas por los diversos organismos gubernamentales y no gubernamentales y su impacto en los sectores sociales excluidos.

Nuevas tendencias de la gestión social. Prestaciones sociales, seguridad social, bienestar y salud.

GESTION DEL TALENTO HUMANO Y BIENESTAR DE PERSONAL.

Es un curso teórico-practico. Analiza la manera en que las personas y las organizaciones alcanzan objetivos comunes, dentro de una visión humana y estratégica de administración del talento humano, tanto en las organizaciones publicas como privadas.

El curso tiene como ejes temáticos: la interacción entre personas y organizaciones, la cultura y el comportamiento organizacional, el sistema y subsistema de administración de recursos humanos, la integración y organización de bienestar de personal, la capacitación y desarrollo de personal y la responsabilidad social de las organizaciones, se emplea el análisis de caso y el desarrollo de habilidades directivas y comunicacionales.

PLANIFICACION ESTRATEGICA

Es un curso teórico con énfasis en la practica (Talleres). La planificación estratégica, es una herramienta eficaz, de diagnostico, análisis reflexión y toma de decisiones participativas en la gestión de proyectos sociales, vinculados al Trabajo Social.

El curso define el marco estratégico que incluye una visión (valores) y misión claramente definidos, el diagnostico situacional que incluye las diferentes causas y efectos relacionados con el contexto interno y el externo, el análisis de los elementos de la matriz FODA, el análisis de las áreas criticas y actores claves, objetivos estratégicos generales y específicos, acciones estratégicas. Metas y plan de mediano plazo, presupuesto, ejecución del plan, sistemas de monitoreo y evaluación. Se culmina con la presentación de un plan estratégico para un sector social.

SEMINARIO DE INVESTIGACION SOCIAL

El Seminario proporciona al bachiller, desarrollar los conocimientos y competencias para diseñar y ejecutar un proyecto de investigación social vinculado a la problemática social.

Aborda la revisión de los conceptos y características de la ciencia, teoría e investigación y métodos. Desarrolla las competencias para identificar, el problema, objetivos, formulación de hipótesis, marco teorico, variables, indicadores, metodología. Asimismo el uso adecuado de los instrumentos de recolección de datos, análisis e interpretación, redacción y presentación del informe tomando en cuenta los requisitos de un trabajo científico cualitativo y/o cuantitativo.

HORARIOS

Seminario de Investigación Social

Lic. Pilar Bardales Puntriano A : 6

Dr. Jorge Rueda Huerta A : 10

Lic. Beatriz Oblitas Bejar A : 11

8:15 a 10:30 a.m.

Planificación Estratégica

Lic. Marta Antonia Kuong Haydey de

Pintado

Aula 6

10:45 a 1:00 p.m.

Gestión del Talento Humano y

Bienestar de Personal

Ing. Carlos Shigyo Ortiz

Aula 6

2:00 a 4:15 p.m.

Política Pública y Gestión Social

Mg. Jorge García Escobar

Aula 6

4:20 a 6:45 p.m.

Juliana Ramírez

TS - UNMSM