LEGISLACIÓN
» Ley sobre modalidades formativas laborales N° 28518 ( descargar ).
» Reglamento sobre Modalidades Formativas Laborales ( descargar ).
» Aprueban los modelos y formatos que se utilizarán en los procedimientos sobre modalidades formativas laborales Resolución Ministerial 069-2007-TR
» Aprueban el Listado de Ocuapciones Básicas y Operativas para la Modalidad Formativa Laboral de Capacitación Laboral Juvenil mediante Resolución Ministerial Nº 307-2008-TR
MODELOS Y FORMATOS REFERENCIALES
Registro de libros y planes.
Registro de convenios y programas
Horario nocturno
Registro de planes y programas
Modelo de convenios (Modificado por R.M. 142-2007-TR)
Modelo de planes y programas
Inspecciones especiales
Hojas informativas
Encabezado de libro
Carta de presentación
Declaración jurada
Nuevas ocupaciones
Constancia de registro
Modelo de sellos
Formatos e Instructivo CT
PROFESIONALES CAPACITADOS PARA IDENTIFICAR, INVESTIGAR Y DIAGNOSTICAR LOS PROBLEMAS SOCIALES EXISTENTES, TENIENDO EN CUENTA LOS FACTORES ESTRUCTURALES QUE LOS GENERAN. PARTICIPA EN LA ELABORACIÓN, ADMINISTRACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE BIENESTAR SOCIAL TENDIENTES AL MEJORAMIENTO DEL NIVEL DE VIDA DE LA POBLACIÓN. INVESTIGA, DISEÑA Y PONE EN MARCHA POLÍTICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS SOCIALES EN ORGANISMOS PÚBLICOS Y PRIVADOS.
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