sábado, 11 de diciembre de 2010

REQUISITOS PARA COLEGIATURA EN TRABAJO SOCIAL - CTSP





  1. Solicitud dirigida a la Decana Nacional del Colegio de Trabajadores Sociales del Perú.
  2. Ficha de inscripción.
  3. Título original, autentificado por la Universidad.
  4. Copia del Título, autenticado por la Universidad.
  5. Certificado de estudios originales (se devolverá).
  6. Copia de los certificados de estudios, legalizada por notario.
  7. Constancia de Ingreso de la universidad.
  8. Constancia de egreso de la universidad.
  9. Copia del DNI.
  10. 5 fotos tamaño pasaporte a color (fondo blanco).
  11. Derecho de inscripción:

Al Consejo Directivo Nacional:

- Título expedido dentro de los 6 últimos meses: S/. 221.00

- Título expedido después de los 6 últimos meses: 271.00

- Para el Consejo Directivo Regional: S/. 224.00


Recarnetización

  • Apellidos y Nombres Completos.
  • Nº de Registro Profesional.
  • Nº de DNI.
  • Grupo Sanguíneo.
  • Dirección.
  • Teléfono.
  • Derecho de Pago S/. 33.00
  • Corporativo más de 5 Profesionales 28.00



Juliana Ramírez

Lic. Trabajo Social

UNMSM

Fuente: CTSP
http://www.ctsp.org.pe/index.php?option=com_content&task=view&id=20&Itemid=33

VI CONGRESO INTERNACIONAL DE TRABAJO SOCIAL - CONVOCATORIA CONGRESO CUBA 2011

VI CONGRESO INTERNACIONAL DE TRABAJO SOCIAL

VIII CONGRESO NACIONAL DE TRABAJADORES SOCIALES DE LA SALUD.
II CONGRESO NACIONAL E INTERNACIONAL DE REHABILITACIÓN SOCIAL Y OCUPACIONAL

"Hacia la Construcción de una Intervención Social Transformadora"

Mayo, 23 – 27 de 2011

HOTEL CLUB ACUARIO
(Marina Hemingway)

Ciudad de la Habana, Cuba

Estimadas colegas:

La Sociedad Cubana de Trabajadores Sociales de la Salud las convoca a participar en el VI Congreso Internacional de Trabajo Social; el VIII Congreso Nacional de Trabajadores Sociales de la Salud y el II Congreso Nacional e Internacional de Rehabilitación Social y Ocupacional, que se celebrarán del 23 - 27 de mayo de 2011, en el hotel Club Acuario (Marina Hemingway), en Ciudad de la Habana, Cuba.

Este congreso asume como tema central "Hacia la Construcción de una Intervención Social Transformadora", que impone y demanda la actual coyuntura económica, política y social, requiriendo de una actuación profesional coherente con la complejidad social, por lo que el evento pretende ser un espacio de debate y diálogo para compartir las experiencias teórica-prácticas en el contexto latinoamericano; y lo que ello implica en el redimensionamiento y en las alternativas de intervención que desde la profesión se "están y deben generarse".

Saludos Cordiales,

Lic. Odalys González Jubán
Presidenta del Comité Organizador

» Para ver/descargar la información completa en PDF clic aquí «



Juliana Ramírez

Lic. Trabajo Social

UNMSM

Fuente: CTSP

viernes, 3 de diciembre de 2010

II CURSO DE RR. HH. GESTIÓN DE RR.HH - UNMSM

II CURSO INTENSIVO
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
EN ORGANIZACIONES EFICIENTES
09,10 y 11 de diciembre 2010




I. PRESENTACIÓN

Este curso intensivo tiene como propósito revisar los diferentes procesos de naturaleza humana que se encuentran presentes durante el desarrollo y práctica del quehacer administrativo propiamente dicho. Así mismo, se enfatiza y orienta a los aspectos humanos y las competencias que se desarrollan durante la interacción cotidiana en las labores de los trabajadores.

II. OBJETIVO

Capacitar en procesos y conceptos administrativos, modelos de gestión del talento, aspectos técnicos y normativos implicados en la gestión de personas en las organizaciones publicas y privadas.

III. TEMARIO
1. Liderazgo
2. Cambio y comunicación
3. Orientación al cliente
4. Selección y evaluación
5. Trabajo en equipo
6. Toma de decisiones y gestión del tiempo

IV. DIRIGIDO
Administradores, trabajadores sociales, ingenieros, psicólogos, docentes capacitadores, consultores, gerentes, supervisores, jefes de RR. HH., personal administrativo, estudiantes y público interesado.

V. EXPOSITOR CALIFICADO
Miguel Martín Aste Nuñez
Psicólogo Organizacional UNMSM
Especialista en capacitación y desarrollo del talento humanor

VI. DURACIÓN, HORA Y LUGAR
· 09, 10 y 11 de noviembre
· 10:00 am a 1:00 pm y 3:00 a 6:00 pm
· Centro Cultural UNMSM – La Casona
Parque Universitario. Cercado de Lima

VII. ACREDITACIÓN
· Certificado de capacitación UNMSM
(100 hrs. académicas. 06 créditos )

VIII. INVERSIÓN
*Estudiante S/. 100.00 nuevos soles
*Profesional S/. 150.00 nuevos soles
¡APROVECHA: 20% dscto
hasta el 04 de diciembre!

Deposito de pago
BANCO FINANCIERO
Cuenta de Ahorro Nº 000428867600
Agencias
http://www.financiero.com.pe/Funcional/RedOficinas.aspx?idmenu=566

IX INFORMES
Librería Ciro, Pabellón CC SS, 1º piso Ciudad Universitaria.
Casona de San Marcos-Dirección de Banda
Parque Universitario. Cercado de Lima
Correo: grupoconcienciacolectiva@gmail.com
Teléfono: 619-7000 anexo 5210
Cel. 994504261 - 990269638

ORGANIZA
Grupo de Estudio CONCIENCIA COLECTIVA
R.R Nº 04145-R-2007




Juliana Ramírez
Lic. Trabajo Social
UNMSM
Miembro Organizador

CAPACITACIÓN EN DINÁMICAS DE GRUPO Y TÉCNICAS RECREATIVAS

Se realizará en Campo de Marte (Punto de encuentro Monumento Central), el sabado 4 de Diciembre de 3pm a 6pm, donde aprenderás el manejo de grupos, dinámicas Rompe hielo, trabajo en equipo, confianza y liderazgo. Ven y desarrolla tu creatividad, tu personalidad y tus habilidades.
Dirigida a: Jóvenes y Adultos (Público en General)
Costo: S/25.00 Soles

El pago se realizara minutos antes de la capacitación.Se enviaran las dinámicas trabajadas a los participantes.
Miniatura de elemento

Facilitador
Lic. Javier Ibargüen Zárate
Psicólogo-Psicoterapeuta
Entrandor Clown
cel: 991447907



Juliana Ramírez
Lic. Trabajo Social
UNMSM
Fuente: Coalición DDJJ

jueves, 25 de noviembre de 2010

III CONGRESO INTERNACIONAL DE TRABAJO SOCIAL - AREQUIPA 2010

III CONGRESO INTERNACIONAL DE TRABAJO SOCIAL

"TRABAJO SOCIAL, FORMACIÓN PROFESIONAL, EXPERIENCIA E IDENTIDAD EN LA MODERNIDAD, PREGUNTAS Y RESPUESTAS"

01, 02, 03 y 04 de Diciembre 2010

Aula Magna Simón Bolivar - Av. Alcides Carrión s/n
(costado de la Facultad de Medicina) UNSA

Arequipa - Perú

EXPERTOS FACILITADORES:

NACIONALES, AMÉRICA LATINA Y EUROPA.

DIRIGIDO A:

Profesionales en TRABAJO SOCIAL, Estudiantes de TRABAJO SOCIAL, Profesionales de Ciencias Sociales, PÚBLICO EN GENERAL.

INFORMES E INSCRIPCIONES:

AREQUIPA: COOP. 19 MZ. G 14-A - PAUCARPATA TELF: 463556

Cuenta Caja Municipal Arequipa: 004-102-00011083803

Para Transferencia Interbancaria: Cuenta Nº de CCI: 80300112001108380379

LIMA: Centro Comercial San Felipe Of. 063 – Jesús María – 2613380.

Email: congresointernacionalaqp@hotmail.comEsta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla
epts_unsa@yahoo.esEsta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla
pptsocial@ucsm.edu.peEsta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla
cdn@ctsp.org.peEsta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla | contactos@ctsp.org.peEsta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla
www.ctsp.org.pe, www.ctsparequipa.com/congreso2010

» Para ver/descargar afiche del evento clic aquí «

» Para ver/descargar diptico 1 del evento clic aquí «

» Para ver/descargar diptico 2 del evento clic aquí «

domingo, 14 de noviembre de 2010

MODELOS Y FORMATOS REFERENCIALES -MINTRA

Nota : Estos contratos son sólo modelos referenciales, no constituyen una versión oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

CONTRATOS
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Emergencia.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad Ocasional.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Temporada.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Suplencia.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad por Obra Determinada o Servicio Específico.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad Intermitente.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad por Inicio o Incremento de Actividad.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad por Necesidades del Mercado.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad por Reconversion Empresarial.
* Contrato de Trabajo en Regimen de Tiempo Parcial.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad.
* Contrato de Extranjeros.

REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO
* Formatos de Accidentes de Trabajo.
* Ficha Tecnica
* Guía Metodológica

HOJAS INFORMATIVAS

* Hoja informativa de contratos del régimen de exportación no tradicional
* Hoja informativa de contratos sujetos a modalidad
* Hoja informativa de los contratos de extranjeros.

MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES (formatos)
* MODELOS Y FORMATOS REFERENCIALES

1. Registro de libros y planes.
2. Registro de convenios y programas
3. Horario nocturno
4. Registro de planes y programas
5. Modelo de convenios (Modificado por R.M. 142-2007-TR)
6. Modelo de planes y programas
7. Inspecciones especiales
8. Hojas informativas
9. Encabezado de libro
10. Carta de presentación
11. Declaración jurada
12. Nuevas ocupaciones
13. Constancia de registro
14. Modelo de sellos
15. Formatos e Instructivo CT

FORMULARIOS DE LA RESOLUCIÓN MINISTERIAL 046-2007-TR

* R.M. 046-2007-TR
* Instrucciones de llenado.
* Formularios de la R.M. 046-2007-TR


Descargar en web Mintra:
http://www.mintra.gob.pe/mostrarContenido.php?id=85&tip=25


Juliana Ramírez
Lic. Trabajo Social
UNMSM
Web: Mintra

viernes, 12 de noviembre de 2010

CONGRESO NACIONAL SOBRE DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y EL COACHING POTENCIADORES DE LAS ÁREAS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO


Universidad de San Martín de Porres será sede de IV Congreso Nacional de Bienestar Universitario

Con el auspicio de la Universidad de San Martín de Porres, el Consejo Nacional de Bienestar Universitario (CNBU) presidido por la Lic. Ana Márquez Rosales de nuestra Universidad, presenta a los profesionales de las Áreas de Bienestar de las Universidades del país, el IV Congreso Nacional de Bienestar Universitario.

Este evento tiene por objetivos: Contribuir en primer lugar, a la sensibilización y capacitación de los profesionales de los servicios de Bienestar Universitario sobre los nuevos retos y alternativas tales como el Desarrollo de Competencias y el Coaching cuyos aportes al desarrollo personal y al trabajo en equipo pueden generar sinergias en todos los campos de intervención del Bienestar Universitario.

En segundo lugar, este IV Congreso ofrecerá espacios para la socialización de investigaciones y sistematizaciones de experiencias de trabajo en el campo del Bienestar Universitario y asimismo, será el escenario para realizar conforme a los Estatutos del CNBU, las elecciones del nuevo Consejo Directivo para el período 2010-2012.

Se realizará los días 26 y 27 de noviembre, en el auditorio de la Facultad de Medicina Humana de la Universidad San Martín de Porres sito en Alameda del Corregidor 1531, La Molina.

Los expositores magistrales son reconocidos especialistas e investigadores: Dr. Raúl Suárez Alvarez y Dr. Milver Ureña Peralta del Consejo Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de las Instituciones de Educación Superior Universitaria –CONEAU.

Otros distinguidos expositores son: la Mag. Patricia Kamisato Goshi, Mag. César Poliakoff Alvarez, Lic. Nancy Llaza de Revilla de la Universidad Nacional de Trujillo y Mag. Angélica Orrego Vásquez de la Universidad Nacional Federico Villarreal.

La realización del Congreso está organizada en torno a los siguientes ejes temáticos:

• Desarrollo de Competencias en Bienestar.
• La Acreditación Universitaria. Su impacto en el área de Bienestar. Indicadores de Bienestar Universitario.
• Investigación como insumo básico para el planeamiento del Bienestar Universitario.
• Visión sistémica del Bienestar Universitario.
• Salud mental y Bienestar Universitario
• Deporte y Bienestar
• La familia y Bienestar Universitario

Los afiliados al CNBU podrán presentar sus ponencias hasta el 17 de noviembre.
Informes: cnbu@usmp.edu.pe

Ver tríptico

Santa Anita, 11 de Noviembre de 2010
Oficina de Relaciones Públicas e Imagen Institucional
rrpp@usmp.edu.pe



Juliana Ramírez

Lic. Trabajo Social

UNMSM

Fuente: Wen USMP

IV DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN GERONTOLOGÍA SOCIAL 2010 - 2011 - MODALIDAD VIRTUAL

Presentación

Presentación

En América Latina y en nuestro país el número de adultos mayores viene aumentando significativamente y en el ámbito mundial, el envejecimiento de la población es un hecho de especial importancia que determinará el futuro de las sociedades del mundo. Por ello que desde el año 1982, en el artículo 59 del Plan de Acción Internacional de Viena sobre el Envejecimiento, organizado por las Naciones Unidas y en el que participaron 128 países del mundo, entre ellos el Perú, se recomienda estimular la capacitación en todos los aspectos de la gerontología y la geriatría.

La Especialidad de Trabajo Social de la Facultad de Letras y Ciencias Humanas de la Pontificia Universidad Católica del Perú, asume con compromiso y responsabilidad la problemática de pobreza y exclusión de los adultos mayores que en nuestro país, cada día se agudiza, haciéndose evidente en la trasgresión y negación de los derechos humanos fundamentales de esta población.

En esta perspectiva ofrece la Diplomatura de Especialización en Gerontología Social en la modalidad virtual, como un espacio de capacitación y de reflexión que busca promover en los profesionales, la asunción de un compromiso que oriente el desempeño de sus acciones con un adecuado manejo de relaciones intergeneracionales, una perspectiva de equidad social y de género, y una actitud ética que eleve la calidad de los servicios que brindan.

La Diplomatura, responde a la necesidad imperativa de contar con recursos humanos altamente capacitados, especializados en la atención directa de personas adultas mayores, así como en la conducción de programas y servicios sociales, de modo que desde su intervención profesional contribuyan al desarrollo integral de esta población, combatiendo la exclusión social y las actitudes discriminatorias.

El participante deberá dedicar aproximadamente 9 horas semanales de estudio, que podrá distribuir según su propio ritmo de aprendizaje y disponibilidad de tiempo. Esta Diplomatura ofrece un alto nivel de flexibilidad en la medida en que el participante puede inscribirse en la diplomatura completa, en uno de los módulos o en cursos independientes. La Diplomatura ofrece una certificación progresiva.


INFORMES:

Graciela Córdova P.

Especialidad de Trabajo Social

Pontificia Universidad Católica del Perú

tsocial@pucp.edu.pe

0511-6262000 anexo 5778 - Telefax: 6262880




JULIANA RAMÍREZ

LIC. TRABAJO SOCIAL

UNMSM

Fuente: Web PUCP


domingo, 31 de octubre de 2010

SEPTUAGÉSIMA PRIMERA ASAMBLEA ANUAL DE TRABAJO SOCIAL

El Colegio de Trabajadores Sociales de Puerto Rico les invita a su Septuagésima Primera Asamblea Anual a celebrarse en el Hotel El Conquistador, Fajardo.
Del 11 a 13 de noviembre del 2010

Hotel El Conquistador



















MAYOR INFORMACIÓN
http://ctspr.org/pdf/promoasamblea.pdf


Juliana Ramírez
Lic. Trabajo Social
UNMSM
Contacto: Raúl Moris García, Puerto Rico

jueves, 28 de octubre de 2010

NIÑAS DE 10 A 12 AÑOS SERÁN VACUNADAS GRATUITAMENTE CONTRA EL CÁNCER DE CUELLO UTERINO

A partir del 15 de noviembre, Essalud inmunizará a más de 2 mil menores aseguradas en Lima, Callao, Arequipa, Junín, La Libertad y Loreto.

Miércoles 27 de octubre de 2010 - 06:55 pm

Imagen
Presidente de Essalud, Félix Ortega. (Difusión)

¿Sabía que en el Perú mueren seis mujeres cada día debido al cáncer de cuello uterino? Pues según datos oficiales, esta enfermedad es considerada el segundo tipo de cáncer más común entre las mujeres de todo el mundo y es causada, básicamente, por el virus del papiloma humano, transmitido mediante las relaciones sexuales.

Ante esta realidad, Essalud iniciará el 15 de noviembre próximo una campaña de vacunación contra el virus del papiloma humano con el fin de inmunizar a más de 2 mil niñas aseguradas de entre 10 y 12 años en las regiones Lima, Callao, Arequipa, Junín, La Libertad y Loreto.

“Se trata de una primera etapa, pues a partir del próximo año aplicaremos las vacunas en todo el país. Con esta campaña, EsSalud consolida su liderazgo en la prevención del cáncer y la promoción de la salud en el Perú. Nuestra meta es luchar implacablemente contra el cáncer de cuello uterino”, explicó el presidente ejecutivo de Essalud, Félix Ortega.

Detalló también que la vacuna se compone de 3 dosis que serán suministradas en 3 meses y que esta es 100% segura y eficaz cuando se suministra a mujeres sin infección previa.

La mencionada institución ha habilitado algunos centros asistenciales a los que podrán acudir los padres de familia para que sus hijas sean vacunadas. Primero deberán registrarse, recibirán una charla informativa y luego tendrán que firmar una autorización.


HOSPITALES DONDE SE REALIZARÁ LA VACUNACIÓN
Región La Libertad: hospital I Florencia de Mora y Policlínico La Esperanza.

Región Arequipa: hospital I Edmundo Escomel y el Policlínico Metropolitano.

Región Loreto: UBAP CAP III Punchana y Metropolitano.

Región Junín: UBAP CAP III Mantaro y Metropolitano.

Lima: Hospital de Cañete, Hospital I Carlos Alcántara Butterfield de La Molina, Policlínico Juan José Rodríguez Lazo de Chorrillos y UBAP Policlínico Santa Cruz de la Red Asistencial Rebagliati,

Asimismo en el hospital Aurelio Díaz Ufano de San Juan de Lurigancho, Hospital I Jorge Voto Bernales de Santa Anita, Policlínico Ramón Castilla del Cercado de Lima y la UBAP Independencia, de la Red Asistencial Almenara. Y también en los hospitales Marino Molina Scippa de Comas, Luis Negreiros Vega del Callao, Hermana María Donrose de Ventanilla y la UBAP Bellavista.



Juliana Ramírez

Lic. Trabajo Social

UNMSM

Fuente: Diario El Comercio

miércoles, 27 de octubre de 2010

¿SABES GUIAR? CURSO DE CAPACITACIÓN Y TÉCNICAS DE GUIADO


¿SABES GUIAR?
Curso de Capacitación y Técnicas de guiado

El Perú se ha convertido en destino turístico. Atraídos por su riqueza cultural y natural, personas de todo el mundo llegan a nuestro país.
La labor de los guías es el hilo conductor de nuestra pertenencia. Capacidad, conocimiento y servicio se presentan como el norte cualitativo y competitivo para un mercado receptivo en alza. Se señala al guía como la persona que tiene por misión informar, dirigir y orientar al turista durante su estancia en el país. Pero… ¿Cómo hacerlo?
La Dirección de Turismo del Centro Cultural de San Marcos ha convocado al destacado profesional Fernando Benaducci Otayza para desarrollar el curso con el objetivo de capacitar y brindar las técnicas de guiado a las personas relacionadas al rubro para desarrollar un servicio de calidad.


PROGRAMACIÓN Y TEMARIO

Sábado 13 de noviembre
  • El guía de turismo y sus funciones
  • Ética Profesional
  • Tipos de turistas y grupos: ¿Cómo tratar con ellos?
Sábado 20 de noviembre
  • Circuitos Turísticos en Lima
  • Elaboración de Fichas y Guión Turístico
  • ¿Cómo resolver las eventualidades?
Sábado 27 de noviembre
  • Dinámicas: Técnicas de animación y conducción de grupos
  • Técnicas de Guiado / Tiempo estimado de visita
Sábado 4 de diciembre
  • ¿Cómo guiar en ambientes cerrados y abiertos?
  • Práctica

HORARIO
9:00 a.m. – 12:00 p.m.
EXPOSITOR
Fernando Benaducci Otayza
Guía Oficial de Turismo
LUGAR
Centro Cultural de San Marcos
COSTO
Adultos: S/.100.00
Estudiantes: S/. 80.00
* Tarifa Corporativa


INCLUYE
  • Material de trabajo
  • Certificado

LUGARES DE PAGO

  • Dirección de Turismo - Centro Cultural de San Marcos
  • Banco Financiero - cuenta Nº 000270016684 - concepto de pago 211-325

* Capacidad Limitada



INFORMES E INSCRIPCIONES
Dirección de Turismo - Centro Cultural de San Marcos
Av. Nicolás de Piérola 1222, Parque Universitario, Centro Histórico de Lima
Teléfono: 6197000 anexo 5206
E-mail: turismo.ccsm@unmsm.edu.pe / turismo.ccsm@gmail.com




Juliana Ramírez
Lic. Trabajo Social
UNMSM
Fuente: Centro Cultural de San Marcos - TURISMO

LEY DEL EJERCICIO PROFESIONAL DEL TRABAJADOR SOCIAL - MIÉRCOLES 27 DE OCTUBRE

Invitación: Trabajadores(as) Sociales y/o Asistentes(as) Sociales
"Foro de Ley del Ejercicio Profesional del Trabajador Social"
"Proyecto de Ley Nº 1089"

Dia: Miércoles 27 de Octubre 2010
Hora: 4:00 p.m.

Lugar:Auditorio José Faustino Sánchez Carrión del Congreso de la República /
Jr. AZÁNGARO Nº 468 Lima. (Portar DNI)

INGRESO LIBRE



TRABAJADORES SOCIALES DEL PERU

PRESENTE: Lima, Ayacucho, Arequipa……..

¿QUIENES SOMOS?

¡ ¡ ¡TRABAJADORES SOCIALES DEL PERU !!! (Contestar)

¿QUE PEDIMOS?

¡ ¡ ¡APROBACION DE LA LEY DEL TRABAJADOR SOCIAL!!! (contestar)

¿Cuándo?

¡¡¡AHORA, AHORA !!! (contestar)

Que dice ¡ ¡ ¡TRA BA JADO RES SOCIALES DEL PE RU!!!

No se Escucha ¡ ¡ ¡ TRA BA JADO RES SOCIALES DEL PE RU!!!

Mas fuerte ¡ ¡ ¡TRA BA JADO RES SOCIALES DEL PE RU!!!

TRA BA JADO RES SOCIALES DEL PE RU (3 veces)





Juliana Ramírez
Lic. Trabajo Social
UNMSM
Fuente: CTSP

lunes, 25 de octubre de 2010

EL ABC DEL FEMINICIDIO


Por Lic.Teresa Viviano(*)

¿Qué es el FEMICIDIO?

Es el homicidio perpetrado hacia una mujer por motivo de violencia familiar, violencia sexual o discriminación de género. Es la manifestación más extrema de la violencia contra la mujer.

¿Cuál es el término correcto: Feminicidio o Femicidio?

Desde hace un par de décadas se ha introducido la palabra "femicidio" para denominar los homicidios de mujeres por "violencia de género", porque este término permitía dar un nombre a la manifestación más extrema de la violencia de género, que acaba con la vida de la mujer.

Cabe precisar que de acuerdo a la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer, la violencia de género se define de la siguiente manera:

"Cualquier acción o conducta, basada en su género, que cause muerte, daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico a la mujer, tanto en el ámbito público como en el privado.

El concepto de "feminicidio" introducido por Marcela Lagarde se utiliza cuando los femicidios están acompañados de la impunidad, es decir que no se investiga ni sanciona a los responsables. Es decir que un feminicidio es un femicidio sin sanción adecuada o impune.

En el Perú, la palabra “Feminicidio” se utiliza como sinónimo de femicidio. En los dos registros oficiales, el concepto aprobado es FEMINICIDIO.


¿En el Perú se cuentan con cifras de femicidio?

Desde el año 2009 se cuentan con dos registros oficiales de Feminicidio y Tentativas:
Uno a cargo del Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social y otro a cargo del Observatorio de la Criminalidad del Ministerio Pùblico-Fiscalía de la Nación. Se calcula unos 11 casos por mes de mujeres que mueren por la violencia femicida.

¿Porqué se produce el femicidio?

El femicidio se produce cuando la violencia extrema hacia la mujer no es detenida a tiempo.
Esta violencia es una expresión y consecuencia de las relaciones desiguales de poder entre mujeres y hombres, por eso el femicidio se produce en un contexto de control e imposición.
La violencia femicida se da muchas veces por venganza o represalias del agresor frente a la pérdida de control de la voluntad, el cuerpo y la vida de la mujer.


¿Todos los homicidios de mujeres se pueden considerar FEMICIDIOS?

No todos los asesinatos de mujeres son femicidio, aunque si la mayoría. En el caso que exista violencia familiar, violencia sexual o discriminación de género se puede hablar de un FEMICIDIO. Si matan a una mujer por robarle su casa, no es femicidio.


¿En que escenarios se producen los FEMICIDIOS?

La violencia hacia la mujer tiene tres escenarios diferenciados, de acuerdo al análisis que hace la Convención Belén do Para. Estos son:
1) La violencia que se genera en relaciones familiares, 2) en las relaciones sociales y 3) la que se gesta desde los agentes del estado (por ejemplo en casos de guerra, conflicto armado etc).

En esa línea, los femicidios son cometidos por la pareja o expareja de la mujer, por alguién que pretende ser pareja, o por alguna red de delincuencia, trata, mafia en donde la mujer esté atrapada.


¿Porqué es necesario hablar de FEMICIDIO y no de HOMICIDIO?

Para visibilizar la discriminación que sufren las mujeres.
No olvidemos que los homicidios de mujeres son diferentes a los homicidios de varones; estos últimos no suelen morir a manos del(a) compañero(a) sentimental. Lo hombres mueren en situaciones diferentes a las que muere una mujer.


¿Qué tipos de femicidio existen?

La literatura existente identifica el femicidio íntimo (por parte de un familiar), el no intimo y el femicidio por conexión. Este último se da cuando una mujer es blanco de la venganza de un hombre por haber apoyado a la mujer que inicialmente lo era.


¿Qué dicen las leyes sobre el femicidio?

Únicamente en Guatemala y Costa Rica está penalizado el femicidio (a nivel mundial). Existen proyectos para incorporarlo en la legislación penal en Bolivia, Perú y Argentina.

En el Perú se cuenta con dos proyectos de ley para tipificar el FEMINICIDIO propuestas por las Congresistas Karina Betera Rubin y Olga Cribilleros Shiginara. La propuesta está aprobada por la Comisión de la Mujer del Congreso de la República, esperando su aprobación de la Comisiòn de Justicia. De ser esto favorable, pasarìa a ser discutido en el pleno.


Mientras tanto los delitos contra la vida, a los cuales se puede circunscribir son:
Homicidio simple, calificado, por emocion violenta, asesinato y parricidio. Se pueden aplicar atenuantes de emoción violenta, confesión sincera, arrepentimiento e incluso buen comportamiento para acceder a beneficios penitenciarios.

Asimismo, las sanciones frente a los femicidios no siempre son ejemplares, sino más bien benignas, porque justifican a la persona agresora, que mató por celos o por despecho de ser abandonado o rechazado por el "ser querido"


¿Qué responsabilidad tienen los Estados en el tema de femicidio?

El femicidio es un problema de derechos humanos, porque se vulnera la vida y la integridad física. Los Estados tienen obligaciones. Una de ellas es actuar con la debida diligencia para prevenir, investigar y sancionar la violencia contra la mujer.

Lamentablemente los sistemas de justicia en América Latina no han avanzado todavía lo suficiente para proteger efectivamente a la mujer de la violencia.
Aunque en Costa Rica hay un avance sustancial al penalizar el femicidio, esta ley quedó limitada, porque solo está referida a la relaciones de matrimonio y de hecho. No incluye las de unión libre, ni tampoco las de noviazgo.

¿Qué tanto protegen las leyes de violencia familiar frente al femicidio?

* No protegen lo suficiente para detener y sancionar la violencia.

* Esto se debe a que la violencia familiar no es considerado todavìa un DELITO y porque la ley está está centrada en la VIOLENCIA FAMILIAR y no se reconoce otros escenarios de violencia hacia la mujer.
* Si bien la violencia familiar es el escenario más común de violencia hacia la mujer, un error que se comete es olvidar que las mujeres son vulnerables a ser víctimas de violencia en otros escenarios: trata de personas, acoso laboral, mafias etc.
* Esto limita proteger efectivamente a la mujer en todos los escenarios de manifestación de violencia de género porque no se visibilizan.
* Asimismo son leyes neutras a las que pueden apelar tanto el varón como la mujer, resultando que es frecuente que sean los agresores quienes denuncien a las víctimas de maltratadoras de sus hijos o hijas o hagan contra demandas, basadas en que la violencia fue mutua.


¿Cuáles son los errores más frecuentes al abordar un caso de femicidio?

* Romantizar el caso. Pensar que el amor desbordado tiene excesos que conducen al suicidio o al asesinato. “ La maté porque la amaba” es la frase más frecuente y contradictoria excusa.
* Atribuir siempre problemas mentales a la persona agresora que cometió el crimen. Esto no siempre es así. La mayorìa mata a sabiendas y queriendo, en perfecto estado mental.
* Naturalizar el caso, al considerar que en la pareja y la familia siempre pueden ocurrir crímenes pasionales, que no deben tener la misma sanción que otro tipo de crímenes.
* No tomar en cuenta el componente de violencia de género.
* No efectuar un adecuado análisis del escenario del crimen y el contexto.


Frente a una mujer asesinada ¿Qué aspectos hacen sospechar de un femicidio?

* El(la) investigador(a) entrenado(a) puede detectar señales de misoginia en cuerpo de las mujeres asesinadas, es decir muestras de odio exacerbado (múltiples cuchilladas, mutilaciones, desgarros). El objetivo no fue darle muerte sino dañarla, hacerle sentir profundo dolor.
* Que el homicidio ocurra en el ámbito hogareño, donde la mujer suele protegerse, trabajar, cuidar a los hijos. El hogar está asociado a la femenino.
* Tomar en cuenta si el agresor se suicida, lo que indica que hubo un vinculo estrecho la víctima o in deseo intenso de entablarlo. No necesariamente están asociado a una patología o problema mental, sino a una cultura machista que cosifica a las mujeres.

¿Cuáles son las situaciones de riesgo de femicidio?

• La denuncia sin las adecuadas medidas de protección. Si no están aseguradas las condiciones de protección, es mejor posponer la denuncia.
• Las acciones para "darle otra oportunidad" a la persona agresora sin sancionarla. Vayan a terapia juntos por ejemplo, concilien y retiren la denuncia. Luego en otro arranque de ira, va todo igual o peor.
• Tratar de iguales al agresor y a la víctima en lo que a responsabilidad de la violencia se refiere. "La violencia es responsabilidad de los dos: de él por ejercela y tuya por permitirla" Esta afirmación es cuestionable ¿Acaso no se han puesto a pensar que la violencia familiar atrapa sin salida y que es casi imposible salir de él sin ayuda?
• Considerar que la violencia es problema de dos, que agresor y agredida la sufren y por eso ambos deben buscar la solución al conflicto de pareja. La ayuda debe buscarse, pero los objetivos de ayuda para el agresor, no pueden ser los mismos que para la agredida.


¿Qué hacer para prevenir los femicidios?
Detener a tiempo la violencia hacia la mujer.


(*) Teresa Viviano Llave es Licenciada en Trabajo Social, trabaja en el Ministerio de la Mujer como especialista en violencia familiar y es responsable del registro de feminicidio de dicha entidad.




Juliana Ramírez
Lic. Trabajo Social
UNMSM
Fuente: http://www.hablemosdelbuentrato.com/

CENTRO DE INVESTIGACIÓN EN TRABAJO SOCIAL - REVISTA SAN MARCOS AL DÍA Nº 223

A fin de impulsar la participación docente y estudiantil en los trabajos de investigación, la EAP de Trabajo Social, de la Facultad de Ciencias Sociales, proyecta crear un Centro de Investigación que responda a las necesidades de la población y a los requerimientos de un profesional en este campo. “Así aportaríamos al conocimiento en nuestras propias líneas profesionales y los resultados serían publicados en nuestra revista”, señaló la directora de la Escuela, licenciada María del Pilar Bardales Puntriano.


Tras haber culminado su autoevaluación, Trabajo Social se encuentra este año en pleno proceso de acreditación con el CONEAU, para lo cual viene implementando un plan de mejoras, manifestó la licenciada Bardales, al tiempo de señalar que el plan curricular fue modificado en el 2009, pero se agregan cursos de acuerdo con las necesidades de la sociedad. A su vez, mediante convenios con el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social (Mimdes), diferentes ONGs y empresas, los estudiantes realizan sus prácticas preprofesionales y complementan sus conocimientos para el ejercicio de su profesión. Otra de las preocupaciones de la directora de Trabajo Social es activar la organización de egresados y crear una red de recursos que articule las capacidades de todos los que estudiaron en la Escuela.


“Un egresado sanmarquino es un agente activo y soporte fundamental de experiencias y saberes que no pueden dejarse de lado”, enfatizó.

La familia de Trabajo Social celebró su 46º aniversario del 11 al 15 de octubre con una serie de debates y mesas redondas organizadas por los alumnos, quienes participaron en una divertida gimkana.





Juliana Ramírez

Lic. Trabajo Social

UNMSM

Fuente: San Marcos al Día - Nº223

LANZAMIENTO DE LA NORMA INTERNACIONAL ISO 26000, GUÍA EN RESPONSABILIDAD SOCIAL

Fecha: Miércoles 03 de noviembre

Hora: 8:00 a 9:30 a.m.

Lugar: Salón Nazca, Swissôtel
(Av. Vía Central 150, Centro

Empresarial Real, San Isidro)






Vacantes limitadas.

Por favor confirmar a:

Correo electrónico: bcarpio@peru2021.org

Teléfono: 421-3765 ó 421-3801.




Juliana Ramírez
Lic. Trabajo Social
UNMSM

jueves, 14 de octubre de 2010

GRAN CONVERSATORIO PARA JÓVENES EN BUSCA DE UN PERÚ MEJOR - INGRESO LIBRE


INSCRIPCIÓN
http://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dG02NURDQTZuOEVKVDVMVXo3ems2X3c6MQ

Juliana Ramírez
Lic. Trabajo Social
UNMSM
Fuente: Facebook

martes, 12 de octubre de 2010

31 FERIA DEL LIBRO RICARDO PALMA - MIRAFLORES




Juliana Ramírez
Lic. Trabajo Social
UNMSM
Fuente: http://peru21.pe/noticia/652901/feria-libro-vuelve-al-parque-kennedy

FORO "PODERES FÁCTICOS, INSTITUCIONALIDAD DEMOCRÁTICA Y CORRUPCIÓN"


Estimados Amigos:
Les remito la invitación al Foro "Poderes Fácticos, Institucionalidad Democrática y Corrupción" que este viernes 15 de octubre, desde las 6 pm., realizará el Grupo de Trabajo contra la Corrupción en la Universidad Antonio Ruiz de Montoya.
La actividad contará con la exposición central de Francisco Durand (Sociólogo, especialista en Grupos de Poder Económico y Captura del Estado en América Latina), quien estará acompañado por Eduardo Toche (Investigador de DESCO y Miembro del GTCC) y Martín Tanaka (Sociologo, Analista Político).
El objetivo es colocar en el debate público la problemática de la corrupción vinculada a la intervención de poderes fácticos en la gestión eficaz de los gobiernos para beneficiar a determinados sectores y las acciones para enfrentarla desde la sociedad civil.



Gabriela Flores Chávez

Periodista

Grupo de Trabajo contra la Corrupción

Unidad de Gestión Ética de los Bienes Comunes - Forum Solidaridad Perú

Jr. Daniel Olaechea 175 - Jesús María

Telf: (511) 2612466 / (511) 2617619 / (511) 999465555






Juliana Ramírez

Lic. Trabajo Social

UNMSM

Fuente: Facebook


lunes, 11 de octubre de 2010

SAN MARCOS PRIMERA UNIVERSIDAD PERUANA QUE PUEDE EXHIBIR UN PREMIO NOBEL

Mario Vargas Llosa: Premio Nobel de Literatura 2010
Academia sueca otorga máxima distinción a destacado intelectual sanmarquino.
Mario Vargas Llosa es Doctor Honoris Causa
de la Decana de América.

c.u. 07-10-2010 | Nunca me he arrepentido de aquella decisión juvenil de ingresar a San Marcos, atraído por esa aureola de institución laica, inconformista y crítica que la rodea. Mario Vargas Llosa. Abril de 2001.


Uno de los escritores peruanos y sanmarquinos de mayor prestigio y renombre en el mundo es el laureado Mario Vargas Llosa, quien acaba de ser galardonado con el Premio Nobel de Literatura 2010 por el Comité de la Academia sueca, “por su cartografía de las estructuras del poder y su reflejo agudo de la resistencia del individuo, de su revuelta y de su fracaso”. La entrega del premio está prevista para el 10 de diciembre en Estocolmo.


Vargas Llosa afirmó sentirse “muy conmovido y emocionado” con este importante galardón, tras conocer la noticia de su elección. Actualmente se encuentra en Nueva York, donde imparte clases en la Universidad de Princeton. Este máximo reconocimiento académico le había sido esquivo desde hace varios años y por fin, a los 74 años, obtiene un galardón que muchos creyeron que ya jamás lo lograría. En parte, este aserto se basaba en la controversia que genera su credo entusiasta, ortodoxa y militantemente liberal.


El laureado escritor, quien fue distinguido como Doctor Honoris Causa por esta casa superior de estudios, el 17 de abril del 2001, nació un domingo 28 de marzo de 1936 en la ciudad de Arequipa, Perú. Sus padres son Ernesto Vargas Maldonado y Dora Llosa Ureta, quienes ya estaban separados cuando vino al mundo. Vargas Llosa no conocería a su progenitor hasta los diez años. Actualmente está casado con su segunda esposa, su prima Patricia Llosa y tiene tres hijos.

Entre los premios que ha ganado están el Cervantes, el Príncipe de Asturias, el Planeta y el Rómulo Gallegos, además de ser Doctor Honoris Causa de universidades americanas, asiáticas y europeas. Ha publicado novelas y libros de ensayos, además de cuentos y artículos de diversa especie. Entre sus varias obras destacan Conversación en la Catedral, La ciudad y los perros, La casa verde, La guerra del fin del mundo y La fiesta del Chivo.

Vargas Llosa ingresó a la Decana de América en 1953 para estudiar Literatura, y a fines de la década del 50 fue considerado el alumno sanmarquino más distinguido de Literatura por lo cual obtuvo una beca para seguir cursos de postgrado en España. Cuando estudiaba en San Marcos, se vinculó al periodismo. Además, fue asistente del renombrado historiador e intelectual Raúl Porras Barrenechea.


Con este premio, una vez más, la Universidad Nacional Mayor de San Marcos celebra el reconocimiento de uno de sus hijos más ilustres y hace eco de una distinción que tiene consenso internacional en mérito a su fructífera y prolífica trayectoria intelectual.


OPINIONES
Marco Martos Carrera
Decano de la FLCH y presidente de la Academia Peruana de la Lengua
"La distinción a Mario Vargas Llosa llena de júbilo a todos los peruanos y particularmente a los miembros de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, en especial a los de la FLCH, porque él se formó en nuestros claustros, y siempre ha reconocido la importancia de San Marcos en su formación humanística, literaria y cívica.

Como inicial homenaje que la FLCH rinde a Mario Vargas Llosa estamos preparando una exposición de sus libros y tenemos planeado crear la cátedra Mario Vargas Llosa. Hay otro efecto concomitante en este Premio Nobel que interesa a toda la comunidad. En el ranking de universidades, San Marcos empieza a ser considerada como una comunidad científica y humanística en la que uno de sus miembros es capaz de alcanzar la más alta distinción del mundo en su especialidad".

Hildebrando Pérez Grande, Profesor Principal de FLCH "Recuerdo que en su discurso de Orden, tras recibir el Honoris Causa, de su alma máter, nuestro flamante Premio Nobel compartió con todos nosotros su paso por San Marcos y un sereno recuento de su valiosa obra literaria que honra hoy más que nunca a las letras hispanoamericanas y que hoy, sin duda, más allá de cualquier mirada mezquina, enaltece particularmente nuestras Letras".


Gonzalo Espino Relucé
Profesor Principal de la FLCH

"Una inmensa alegría nos desborda, doblemente. Como peruano y como sanmarquino. Se trata de un justo reconocimiento a su trayectoria como narrador, a un narrador del que apreciamos su primera saga, que es, en nuestra opinión la que va a quedar. Es decir aquella que dio grandeza al escritor: Los cachorros, La Casa Verde, Conversación en La Catedral y, más tarde, El hablador. Nos alegramos que esta vez el premio de la Academia sueca recaiga en un peruano, en un sanmarquino. Y ahora se puede afirmar que San Marcos tiene su Nobel y el Perú, su Nobel narrador".


Winston Orrillo, Profesor Principal de FLCH
"A mis alumnos siempre les decía que Vargas Llosa merecía ser nuestro primer Premio Nobel. Al premiársele se reconoce, sin duda, su condición de escritor profesional y de paradigma de conciencia del oficio. Como peruano no puedo dejar de saludar este Premio que, en realidad, lo es a esa voz singular y inequívoca que es la de la gran literatura peruana de todos los tiempos".


Miguel Ángel Manrique, narrador colombiano
"La narrativa de este autor se desarrolla en un transfondo político propio de las décadas más convulsionadas de nuestra historia política: épocas de dictaduras y grupos revolucionarios de izquierda. Con este premio no solo se consagra Mario Vargas Llosa, sino ese otro momento clave de nuestra historia cultural: el boom latinoamericano, que tiene ya dos premios Nobel".

Carlos García Miranda, docente de Literatura
“Premio largamente esperado por la comunidad literaria para nuestro laureado Mario, cuya obra ha impactado positivamente en los escritores hispanoamericanos. De forma particular, esta centenaria casa de estudios, alma máter de Vargas Llosa, debe celebrar doblemente este galardón pues le permitirá subir a grandes trancos en las escalas globales de evaluación universitaria. ¡San Marcos ya tiene su primer Premio Nobel!”.


Departamento de Literatura de la FLCH
“El Departamento de Literatura de la Facultad de Letras y Ciencias Humanas, de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, alma máter de Mario Vargas Llosa, saluda y felicita a su distinguido ex alumno y profesor, por haber obtenido el Premio Nobel de Literatura 2010, galardón que enorgullece a la literatura peruana y, en general, a las letras en lengua española”.

Marcel Velázquez Castro
Docente de Literatura
Mario Vargas Llosa es autor de un puñado de novelas excepcionales. Ciudadano del mundo e intelectual comprometido con los dilemas de los tiempos modernos, su obra posee la capacidad de interpelar creativa y profundamente a lectores de cualquier cultura. Su compromiso con las modernas técnicas narrativas de la novela (monólogo interior, diálogos telescópicos, pluralidad de focalizaciones y estructuras que rompen las unidades de tiempo y de espacio), y sus representaciones de afán totalizador constituyen las marcas de su poética realista. Sus historias nos cuentan, mayoritariamente, el conflicto entre la libertad humana y el poder sin concesiones ni idealizaciones: la épica del sujeto moderno con sus promesas y amenazas.

Este acontecimiento convierte a San Marcos en la primera universidad peruana que puede exhibir un Premio Nobel, lo que mejorará el posicionamiento global de nuestra universidad.


Juliana Ramírez

Lic. Trabajo Social

UNMSM

ENTRADAS

MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL

MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL
MIDIS

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

PROGRAMA NACIONAL DE APOYO DIRECTO A LOS MÁS POBRES

PROGRAMA NACIONAL DE APOYO DIRECTO A LOS MÁS POBRES
Perú

PROGRAMA NACIONAL CUNA MÁS

PROGRAMA NACIONAL CUNA MÁS
Perú

PROGRAMA NACIONAL BECA 18

PROGRAMA NACIONAL BECA 18
Perú

PROGRAMA NACIONAL PENSIÓN 65

PROGRAMA NACIONAL PENSIÓN 65
Perú

PROGRAMA NACIONAL DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR QALI WARMA

PROGRAMA NACIONAL DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR QALI WARMA
Perú

PORTAL DEL ESTADO PERUANO

PORTAL DEL ESTADO PERUANO
Perú

FONDO DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL

FONDO DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL
Perú

SUNAT

SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS Y AFP

SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS Y AFP
Perú

CHAT 100

BOLETÍN ELECTRÓNICO SURÁ

BOLETÍN ELECTRÓNICO SURÁ
Por: Marcos Chinchilla - Costa Rica